Модели социальной политики и ксо реферат

Агния

Отрицают свою вину за конкретные нарушения, не признают своей ответственности за их негативные последствия. Эти 4 программы полностью финансируются за счет средств компании. В данной работе рассматриваются внутренние социальные программы с акцентом на программы обучения и повышения квалификации работников и оздоровления и внешние программы также с акцентом на вклад компаний в развитие системы образования и здравоохранения в силу того, что эти программы фактически являются инвестициями в человеческий капитал и повышение его качества. Целый ряд законодательных актов устанавливает льготный режим налогообложения для компаний, ведущих свой бизнес социально ответственно и с позиций деловой этики, особенно в вопросах использования энергии, вторичной переработки отходов производства и т. Общество обеспечивает бизнес легитимностью и наделяет его властью.

Таким образом, корпоративные социальные программы в первую очередь следует рассматривать с позиции рациональности и извлечения выгод в долгосрочном периоде. Масштаб и охват корпоративной социальной политики будет зависеть от конкретных целей краткосрочных и долгосрочныхкоторые преследует компания и многих внешних условий. Таблица 1. Модель корпоративной социальной деятельности 2.

Принципы корпоративной социальной ответственности Институциональный принцип легитимности. Общество обеспечивает бизнес легитимностью и наделяет его властью. Организационный принцип публично-правовой ответственности. Индивидуальный принцип свободы управленческого выбора.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?

Менеджеры являются моральными агентами. На каждом этапе КСО они должны сделать выбор, который приведёт к социально-ответственным результатам.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Процесс корпоративной социальной восприимчивости Оценка среды ведения бизнеса контекст. Управление модели социальной политики и ксо реферат сторонами действующие лица. Управление проблемами интересы. Результаты корпоративного поведения Воздействие на общество. Социальные программы. Социальная политика.

Долгосрочные социальные программы представляют собой не что иное, как инвестиции. Понятие корпоративных социальных инвестиций можно трактовать следующим образом.

Корпоративные социальные инвестиции КСИ — это материальные, технологические, управленческие, финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта.

Определение КСИ ложится в концепцию рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу. Корпоративная социальная ответственностьвключающая в себя активное социальное инвестирование, по идее приводит к получению долгосрочных конкурентных преимуществ, в том числе и за счет снижения рисков нанесения ущерба заинтересованным сторонам в краткосрочной перспективе.

Таким образом, происходит формирование социального капитала 3 взаимного доверия как внутри компании, так и во взаимодействии с внешними заинтересованными сторонами. Как и в некоторых моделях социального капитала, формирующегося за счет постоянной кооперации, у компании политика следования КСО вырабатывается в несколько этапов.

Таблица 2.

К началу XXI в. Все больше компаний участвует в различных внешних социальных проектах федеральных и региональных , инициируемых как властью, так и самостоятельно. Менеджеры являются моральными агентами. Этапы становления концепции корпоративной социальной ответственности.

Пять стадий организационного обучения КСО 4. Отрицают свою вину за конкретные нарушения, не признают своей ответственности за их негативные последствия. Чтобы защититься от нападок на свою модели социальной политики и ксо реферат репутацию, которые могут повлиять на объем продаж, привлечение работников, производительность и бренд. Чтобы недопустить снижения стоимости компании в среднесрочной перспективе из-за репутационных и правовых рисков. Чтобы не допустить снижения стоимости компании в среднесрочной перспективе и получить долгосрочные преимущества за счет интеграции ответственных практик в повседневные операции.

Чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получить преимущества компании первопроходца за счет увязки стратегии и инноваций с запросами общества. Чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль благодаря коллективным действиям. Корпоративные социальные инвестиции как элемент эффективной корпоративной стратегии.

[TRANSLIT]

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые ранхигс титульный лист компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5.

В советское время понятия КСО в чистом виде существовать не могло, хотя на балансе предприятий числилось немало объектов социальной инфраструктуры например, в е гг. В России понятие корпоративной социальной модели социальной политики и ксо реферат начало появляться с переходом от плановой системы в экономике к свободному рынку, в связи с приватизацией предприятий и соответственными изменениями в социальной инфраструктуре, поддерживаемой бизнесом в основном владельцами приватизированных организаций.

Исследователи выделяют несколько этапов в отношении социальной инфраструктуры со стороны владельцев приватизированных предприятий 7 :. Важно отметить, что подавляющее большинство респондентов данного исследования, так или иначе, отмечало правовую ответственность в качестве важнейшего атрибута КСО.

Важным представляется разделение социальной политики корпорации в соответствие с её адресатам на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании. Внешняя корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для модели социальной политики и ксо реферат сообщества на территории деятельности компании или ее отдельных предприятий 9.

Внутренняя корпоративная социальная политика основывается на сложившемся мнении общества о необходимости компании не только обеспечивать прибыль и платить налоги, но и заботиться о своих работниках.

Однако общество посылает бизнесу не совсем четкие сигналы, относительно своих пожеланий. Поэтому компания зачастую формирует социальную политику исходя из собственных представлений о данном процессе. Внутренняя корпоративная политика направлена, как правило, как на развитие социального капитала, путем укрепления связей, в том числе и неформальных, между работниками, а также между руководством компаний и работниками, так и на увеличение человеческого капитала здоровье, образование сотрудников.

Все больше компаний участвует в различных внешних социальных проектах федеральных и региональныхинициируемых как властью, так и самостоятельно. Основные направления социального партнерства бизнеса и власти:. Таблица 2 — Континуум корпоративной социальной ответственности в исламской модели [11] Уровень Описание Уровень 1.

Модели социальной политики и ксо реферат 6508

Безответственный Это экстремальная ситуация, отображающая поведение безответственной фирмы, нарушающей моральные стандарты по закону. Такие действия включают в себя мошенничество, искажение бухгалтерской отчетности, ложную рекламу, сброс токсичных отходов в жилых районах, нарушение прав сотрудников здоровье, безопасность, оплата труда и т. Функционируя по Уставу, они не занимаются КСО, или, более конкретно теми видами деятельности, которые считаются альтруистическими или благотворительными Кэрролл.

Основной целью таких компаний является максимизация прибыли или увеличение богатства акционеров. Уровень 3 апатичный Компании на этом уровне работают в пределах закона, в то же время стремятся к реализации обязательной этической ответственности.

Литература Алехин А. Влияние национальной культуры на развитие менеджмента на примере КНР Автореферат диссертации на соискание ученой степени канд. Под общей редакцией С. Доклад о социальных инвестициях в России за год. Ahmad, Khaliq Sadeq ed. London: Asean Модели социальной политики и ксо реферат Press. Asyraf Wajdi Dusuki. Oxford:OxfordUniversity Press, Goodpaster, K. Bowie ed. Upper Saddle River, N.

Модели социальной политики и ксо реферат 4084

J: Prentice Hall Int. Humber, James M. Hunt B. Matten D. Moon J. Reviewof Islamic Economics, Vol. Оставить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

  • Таблица 1.
  • Электронная версия бюллетеня Население и общество Институт демографии Государственного университета - Высшей школы экономики.
  • Тенденции социальной отчетности СО Инициируется самим бизнесом.
  • Публикации по строительству Публикации по лингвистике.
  • Следует также подчеркнуть, что корпоративная социальная ответственность не может рассматриваться по отношению к обществу в целом.
  • Корпоративная социальная ответственность в России.
  • К примеру, с года в США действует закон Сарбейнса-Оксли, который стал следствием многочисленных корпоративных скандалов в крупнейших американских компаниях.

Детальный поиск по статьям Ключевые слова. Смотреть. Публикации по строительству Публикации по лингвистике. Направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя.

Направленность на соответствие с принципами социально-экономической справедливости ислама, заложенными в Коране и Сунне. Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций. Приоритет состояния человеческих отношений в экономической жизни, содействовие целям процветания исламского общества в целом.

Основные проблемы, которые возникают перед бизнес-сообществом при осуществлении социальных инвестиций. Приоритет религиозного фактора и статуса компании.

Это экстремальная ситуация, отображающая поведение безответственной фирмы, нарушающей моральные стандарты по закону. Компании на этом уровне работают в пределах закона, в то же время стремятся к реализации обязательной этической ответственности. Рекомендуем скачать работу. Главная База знаний "Allbest" Менеджмент и трудовые отношения Модели корпоративной социальной ответственности.

Модели корпоративной социальной ответственности Корпоративная социальная ответственность КСО : эволюция и современные подходы. Модель КСО: проблема интерпретации. Этапы и особенности формирования российской модели КСО.

Акции виды акций рефератБ н ельцин политический портрет реферат ютуб
Александр 1 доклад небольшойДоклад на обществознание герои отечественной войны
Факторы развития личности эссеДоклад правительства кнр 2019
Доклад по боингу 2019Рок опера реферат по музыке

Использование специальных индексов при оценке эффективности деятельности компании. Корпоративная социальная ответственность и ее влияние на эффективность деятельности предприятия. Понятие и модели корпоративной социальной ответственности. Генезис социальной ответственности бизнеса и ее становление. Корпоративная социальная ответственность. Сущность и понятие корпоративной социальной ответственности.

Модели социальной политики и ксо реферат 6330549

Внутренняя корпоративная социальная ответственность. Корпоративная социальная ответственность в России. Управленческие стратегии в сфере бизнеса в контексте обеспечения социальной безопасности России. Социальные функции организации как объект проектирования.

История Корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Сущность и использование корпоративной социальной ответственности. Основные элементы системы корпоративной социальной ответственности.

Социальная ответственность бизнеса на предприятии. Корпоративная социальная ответственность. Кодексы корпоративной социальной ответственности. Исламская модель корпоративной социальной ответственности.