Реферат информационная система предприятия

Любомила

На этом этапе определяется, какая исходная информация необходима для получения затребованных отчетов все этапы, очевидно, будут носить итерационный характер. Опираясь на основную идею применения системных представлений при организации сложных экспертиз можно поставить задачу оценки эффективности информационных ресурсов, как задачу оценки степени их влияния на реализацию цепей системы. Самой крупной и быстро развивающейся информационной сетью является Интернет. Более глубоко их начали изучать в е - е гг. Информационные системы и технологии в экономике. Они включают программные средства, экспертные системы и средства поддержки решений, а также различные интегрированные системы управления, которые позволяют стандартизировать процедуру принятия решений в области маркетинга. В реальных условиях могут быть использованы более сложные способы.

Однако МИС дорого стоят: необходимые существенные первоначальные затраты. Два направления деятельности: оптовая торговля диетическими продуктами, оптовая торговля кондитерскими изделиями. Распределение базы данных также укрепляет внутреннюю связность бизнес-процессов, так как обеспечивает возможность появление важнейшей маркетинговой информации одновременно в различных подразделениях компании.

Наличие хорошо отлаженной автоматизированной информационной системы на предприятия значительно упрощает процесс управления предприятием. Она позволяет вовремя собрать, отсортировать, обработать необходимую информацию система принять верное решение. Иногда, не вовремя принятое решение, из-за недостатка или несвоевременного поступления информации может привести к гибели предприятия. Поэтому необходимо уделять большое внимание созданию и поддержанию эффективного функционирования информационной системы предприятия.

История развития. Работы по их созданию начались практически одновременно в е гг. Зарубежная практика шла по пути разработки отдельных программных процедур, например, для бухгалтерии, учета материальных ценностей, и основные работы проводились в направлении исследования и совершенствования возможностей вычислительной техники, разработки средств, обеспечивающих наиболее рациональную организацию информационных массивов, удобный для пользователя интерфейс, наращивание памяти ЭВМ.

В нашей стране проблема обеспечения информацией управленческих работников была поставлена сразу системно. Была разработана классификация АСУ, в которой прежде всего выделялись Предприятия разных уровней системы управления - для уровня предприятий и организаций, отраслевые, республиканские и региональные и общегосударственная автоматизированная система Аналогично на уровне предприятия, и особенно создаваемых в е гг.

Однако, при переходе к рыночной экономике, к правовому государству возрастает роль еще одного важного вида информации - нормативно-правовой и нормативно-методической, регламентирующей деятельность предприятий при предоставлении им большей самостоятельности и сокращении организационно-распорядительной документации текущих доклад 7 геракла и распоряжений, ревизующих командно-административные методы управления.

В дальнейшем, по мере развития предприятий и их АСУ, особенно в условиях предоставления большей самостоятельности производствам и цехам и перераспределению управленческих функций между администрацией предприятия и руководителями производств и цехов, также стало более удобным представлять структуру АСУ в виде многоуровневой, стратифицированной. Разделение АСУ на функциональную и обеспечивающую части, а последней - на информационное обеспечение, техническое, организационное, программное и другие виды обеспечения - позволило привлечь для уточнения соответствующих видов обеспечения специалистов в этих областях.

Такой подход к организации разработок АСУ помог справиться со сложностью системы и ускорить разработку АСУ путем параллельного проведения работ по анализу и выбору структуры отдельных видов обеспечения. Однако, если разрабатывать отдельные проекты, то после разработки возникает достаточно сложная задача их согласования, взаимоувязки принятых структур этих видов обеспечения, критериев, учитываемых при их разработке.

Информационный рынок и его участники, средства обеспечения автоматизированных информационных систем и их технологий. Правовой режим объектов информационного рынка. Система маркетинговой информации Система маркетинговых исследований: выявление проблем, формулировка целей, отбор источников информации, сбор информации, анализ собранной информации, представление собранной информации. Классификация опросов, наблюдения. Информация в системе маркетинга. Разработка маркетинговой информационной системы предприятия Понятие и роль маркетинговой информационной системы МИСвыявление направлений ее формирования и изучение тенденций ее проектирования.

Исследование источников информации, собираемой в рамках Информационная. Этапы разработки и эксплуатации информационной системы. Система маркетинговой информации Концепция маркетинговой информационной системы.

Описание основных секторов рынка маркетинговой информации. Характеристика источников реферат. Внутренняя отчетность. Выслеживание конкурентов. Российский рынок маркетинговой информации.

Реферат информационная система предприятия 935

Методические и практические аспекты разработки маркетинга Методические и организационные принципы создания автоматизированных информационных систем и технологий маркетинга. Стадии разработки и содержание результатов проектирования. Возможности компьютерного маркет-моделирования. Порядок выполнения задач.

  • Все эти признаки характерны для МИС, причём они должны обладать такими основными показателями качества функционирования как:.
  • В самом деле, используя только электронную почту непросто объяснить работнику, сорвавшему сроки сдачи своей части общего проекта, что он не прав.
  • Различные организационные уровни обслуживают четыре главных типа информационных систем: системы с эксплуатационным уровнем, системы уровня знания, системы уровня управления и системы со стратегическим уровнем.
  • Во-первых, существует множество разнообразных готовых программ.
  • При каждой смене линии продукции или рыночной ниши сетевая фирма вынуждена перетасовывать сотрудников для достижения оптимального набора квалификаций skill mix.

Коммерческая информация Информация по предприятиям и организациям. Списки рассылки сообщений. Электронные магазины. Информационно-аналитические центры. Информационные корпорации. Информационные системы в логистике Наука управления совокупностью материальных, финансовых, информационных, кадровых ресурсов.

Приведение в действие логистической системы с реферат информационная система предприятия информации. Логистические системы и транспортная логистика.

Коммерция как экономическая структура. Информационное обеспечение логистики Информация реферат информационная система предприятия один из важнейших элементов логистики, применение информационных технологий в логистике. Стратегия и организация информационного обеспечения логистики.

Понятие и сущность логистических информационных систем, их виды и принципы построения. Информационная система маркетинга. Водонагреватели Определение маркетинга, основные его направления и средства.

Главные концепции маркетинговой деятельности. Подсистемы маркетинговой информационной системы, принципы ее функционирования. Рекламная стратегия компании "Ост-Вест" по продаже водонагревателей. Информационная логистика Информационные логистические системы.

Координация материальных и информационных потоков при их объединении. Информационное обеспечение процессов производства.

Электронная обработка, компьютерная система передачи и хранения снабженческой информации. Информационные потоки в современной логистике Информационная логистика: организация потока данных, сопровождающих материальный поток.

Основные виды информационных потоков, причины увеличения их роли в современной логистике. Классификация информационных систем в логистике, принципы их построения.

Как писать эссе по литературе презентацияРеферат физика в компьютере
Отчет по практике в кафе официантомВиды инженерной деятельности реферат
Отчет по производственной практике тепловые сетиСовершенствование управления прибылью предприятия диссертация
Реферат трудовое право в рбРоль образования в жизни общества эссе по обществознанию

Электронный офис в маркетинге Понятие электронного офиса в маркетинге, его техническое обеспечение. Коммуникационные средства для подключения локальной вычислительной сети: сетевые адаптеры, концентратор и интерфейсы.

Использование информационной среды для решения задач маркетинга.

Реферат информационная система предприятия 3628

Основные направления исследований в маркетинге Сущность и основные направления маркетинговых исследований. Этапы обращения информации. Методы проведения и процедура маркетинговых исследований. Способы сбора информации при проведении исследований. Достоинства и недостатки вторичной информации. Корпоративные информационные системы и их роль в маркетинге Общая характеристика корпоративных информационных систем и их классификация. Модули корпоративных информационных систем, обеспечивающие поддержку маркетинговой деятельности на предприятии и в организации, их роль и значение в решении задач маркетинга.

Состав и организация внутримашинного информационного обеспечения задач маркетинга Базы данных, используемые при решении задач маркетинга. Модульная организация может реферат информационная система предприятия менять свою структуру для того, чтобы выходить на рынок с новой продукцией.

Реферат: Исследование информационной системы предприятия

Другой, не менее важный аспект — это более высокая производительность и удовлетворенность выполняемой работой теми, кто работает в головном офисе, благодаря существенно более гибкой структуре предприятия. Причем структура сетевой виртуальной корпорации — наиболее реферат информационная система предприятия из всех возможных форм существования деловых организаций.

Одним из наиболее существенных недостатков сетевой структуры является слабость непосредственного контроля над всеми процессами. Руководители предприятия не имеют возможности наблюдать за ходом выполнения поручений, поскольку большинство подчиненных удалено географически и доступно только по каналам электронной и телефонной связи. Вторая, и не менее серьезная проблема касается сильной зависимости от работы смежников. Если нанятая фирма провалит заказанные поставки, работы, услуги, уйдет из бизнеса или сгорит завод, где заказано производство конкурентной продукции, то весь бизнес окажется под угрозой провала.

Эта неопределенность усугубляется тем, что смежники не находятся под одной крышей и в силу своей удаленности не находятся под непосредственным контролем руководства. Третья причина — сложность работы с удаленными работниками в силу зачастую малой преданности общему делу. У сотрудников может возникнуть стойкое ощущение ненадежности их рабочих мест в связи с большой возможностью замены их деятельности контрактными соглашениями со сторонними организациями.

В модульной корпорации гораздо сложнее создать сплоченный коллектив, а также текучесть кадров, как правило, выше, чем в традиционных структурах организаций. При каждой смене линии продукции или рыночной ниши сетевая фирма вынуждена перетасовывать сотрудников для достижения оптимального набора квалификаций skill mix.

В целях преодоления некоторых аспектов недостаточного контроля и повышения вовлеченности сотрудников в общее дело необходимо использовать средства содействия групповой работе. Особенность глобальной сетевой корпорации состоит также в том, что возникает необходимость в руководителях, которые подготовлены к работе в различных странах. Несмотря на то, реферат информационная система предприятия основные функции управления: планирование, организация, лидерство, контроль не меняются от того, проходят операции компании в одной стране или нескольких одновременно, существуют факторы различия в окружающей среде, которым реферат информационная система предприятия соответствовать: социально-культурные различия между странами; различия в экономическом развитии; отличия в законодательстве.

Таким образом, это повышает долю риска для бизнеса.

[TRANSLIT]

Внутренняя структура международной компании должна соответствовать нескольким наборам параметров внешней среды, формирующим различные культуры, предприятия которых реферат клиенты компании, а также поставщики продукции и различного сервиса, что наиболее важно для аутсорсинга.

База данных виртуальной сетевой корпорации должна содержать наряду с персональной информацией по сотрудникам, участвовавшим в процессе переговоров, также файлы, отражающие всю историю обмена сообщениями по электронной почте, и файлы записи сеансов видеоконференций.

Рассмотрим влияние такой системы на функционирование корпорации. Усиление контроля со стороны руководства. Как было описано выше, слабый контроль над подчиненными — это один из наиболее существенных недостатков модульной корпорации.

С другой стороны, для достижения устойчивого преимущества над конкурентами необходим надежный контроль над тем, как выполняются текущие задачи и претворяется в жизнь корпоративная стратегия.

Система раннего оповещения того, что реально имеет информационная система отклонение от направления, сформулированного в стратегии компании, при жесткой конкуренции приобретает исключительную важность.

В условиях нестабильной среды бизнеса потеря эффективности может иметь фатальные последствия. В случае, когда проект выполняется географически удаленными сотрудниками, которые для связи с центральным офисом и между собой используют сеть Интернет, традиционные методы мотивации и контроля могут не дать необходимого эффекта.

Руководителям подобной организации необходима надежная система мониторинга удаленных сотрудников. Управление конфликтами. При работе с удаленными сотрудниками конфликты могут возникать чаще, чем в обычных условиях. Отсутствие реферат информационная система предприятия общения между сотрудниками, начальством и подчиненными приводит к росту случаев сомнений, двусмысленности, неспособности определить проблемы. В самом деле, используя только электронную почту непросто объяснить работнику, сорвавшему сроки сдачи своей части общего проекта, что он не прав.

В случае, когда конфликт пустил достаточно глубокие корни, база данных по переговорам может реально помочь. Люди, ответственные за разрешение конфликтов, могут просмотреть архивы на интересующего сотрудника и определить, что данный сотрудник сказал, написал и при каких обстоятельствах. Второй момент связан с тем, что в предприятия, когда все сотрудники проинформированы о подобной практике с архивированием сообщений и сеансов видеоконференций, ответственность тех, кто участвует в корпорации, реферат информационная многократно.

К сожалению, у подобного явления может быть и обратный эффект, а именно, ухудшение отношений система сотрудниками корпорации. В особенности если появляется ложь по поводу регистрации видеоконференций и сообщений, поиск врагов и виноватых.

Сотрудники неизбежно начнут использовать телефонную связь и прочие ухищрения для того, чтобы предотвратить занесения в базу данных сеанса связи. В случаях, когда сетевая структура реферат информационная система предприятия становится достаточно разветвленной и сложной, возникает необходимость в проведении процедуры голосования по вопросам, затрагивающим как интересы многих сторон, так и касающимся общей стратегии предприятия.

Ввиду того, что целые подразделения сетевой фирмы находятся на значительном расстоянии, то организация совместных заседаний ответственных лиц может оказаться неоправданно дорогой процедурой.

В связи с этим фактом целесообразно организовывать процедуру голосования и обработку результатов с использованием сетевых технологий. Для идентификации и защиты результатов голосования можно использовать надежную технологию цифровой подписи. Кроме совершенствования и упрощения механизма принятия решений система голосования может облегчить решение серьезных конфликтов с участием многих сторон.

Для того чтобы снизить психологический дискомфорт, необходимо организовать информационную поддержку удаленных сотрудников. Суть подобной системы заключается в том, что информация о состоянии проекта, сроках сдачи отдельных фрагментов общей работы, а также о том, на какой стадии разработки своего участка находится каждый из сотрудников, рассылается всем участникам проекта.

Подобные списки рассылки часто применяются, когда к проекту подключено реферат информационная система предприятия сотрудников, общение с которыми происходит преимущественно посредством электронной почты, в особенности, если каждый сотрудник выполняет относительно независимый участок работ. Примером может служить работа бригады обозревателей новостей в журнале.

Информационная система предприятия

По большей части в современных изданиях корреспонденты работают удаленно без необходимости присутствия в редакции, собирая информацию о новинках в сети Интернет или самостоятельно посещая выставки и различные тематические мероприятия.

Готовые работы пересылаются по электронной почте. Для решения такой задачи необходимо использовать систему управления базой данных, которая могла бы содержать индексировать и обрабатывать запросы к записям сеансов видеоконференций между сотрудниками.

В целом реферат информационная система предприятия задача не является особенно сложной. Основные возможности возникают при решении задач по записи и воспроизведению фрагментов видеоконференции. Каждый сотрудник без исключения должен быть проинформирован о том, что переговоры записываются. Однако, сама процедура никоим образом не должна напоминать о.

Связь центрального офиса с данными организациями подразделениями осуществляется, как правило, с использованием электронных средств и глобальной сети передачи данных. Действительно, как сопоставлять различные виды информации? Еще одно изменение в связи информационных систем и организаций следует из возрастающей степени интеграции и области действия системы и приложений.

Для решения данной задачи необходима программа, работающая совместно с программным обеспечением видеоконференций и отслеживающая и записывающая входной и выходной потоки видеоданных.

Для воспроизведения сеанса видеоконференции необходимо синхронизировать видеозаписи обоих участников сеанса. Один путь решения — объединить два видеофрагмента в один в ходе процесса записи. Второй — создать программное обеспечение для синхронного воспроизведения двух независимых видеофрагментов.

Наиболее реферат информационная система предприятия целью разработки технических средств групповой работы является создание интегрированной среды работы с удаленными сотрудниками, которая является неотъемлемой частью функционирования сетевой корпорации.

Компании, включившие аутсорсинг бизнес-операций как неотъемлемую часть своей структуры, немногочисленны в России. Это связано с немногочисленностью надежных партнеров, слабой инфраструктурой и слабостью международных связей. В основном, заказ сервисных услуг происходит в области поддержки программного и аппаратного обеспечения для средств автоматизации бизнеса.

Основные критерии выбора программных продуктов 6. Требования к программным продуктам 7. Цель работы — ознакомится с информационной системой предприятия, а именно: - локальными вычислительными сетями; - распределенными сетями; - вопросами проектирования информационной системы предприятия; - общей классификацией архитектур реферат информационная система предприятия приложений; - требованиями к программным продуктам и др.

Информация позволяет донести до потребителей сведения о продукции и услугах, их цене, качестве и других потребительских свойствах. Ею управлять куда легче, чем запасами сырья или товаров на складах.

Не нужно держать деталей больше, чем требуется для производства: место складских запасов занимает точная оперативная информация в электронном виде.

После того, как информация стала заменять собой материальные объекты, для компаний она стала совершенно иным средством, превращающим реферат как влияет здоровье человека компании в интеллектуальные.

В чем же отличие интеллектуальной компании от традиционной? Традиционная компания - это совокупность средств производства, используемых в производственных целях наемными работниками. Таким образом, именно он осуществляет основную работу с. Связь его с бухгалтером, то есть доступ к финансовой информации, проходит через Коммерческого директора.

Внутренняя информация двигается вертикально. Во втором варианте Генеральный директор связан напрямую как с коммерческим директором, так и с бухгалтером. Он также имеет доступ в Internet. Это означает, что он имеет прямой доступ реферат информационная система предприятия любой маркетинговой, внутренней или финансовой информации. При третьем варианте схема взаимосвязи между работниками фирмы повторяет второй вариант, но доступ в Internet есть только у Коммерческого директора.

В четвёртом варианте все три компьютера соединены между.

Реферат информационная система предприятия 7674176

Выход в Internet есть и у Генерального и у Коммерческого директоров. Сравнивая между собой данные варианты, следует отметить, что в первом из них основную работу с маркетинговой информацией проводит Генеральный директор.

Понятие информационной системы ИС, классификация ИС - Информатика 10-11 класс #22 - Инфоурок

В то же время его доступ к финансовой информации ограничен, так как происходит не напрямую, а через Коммерческого директора. Таким образом, у данной системы имеются следующие недостатки:. Подобное построение системы имело бы смысл, если бы Генеральный директор мог самостоятельно вести все дела. Но тогда пост Коммерческого директора не нужен.

При втором варианте Коммерческий директор не только не имеет достаточной маркетинговой информации, но и финансовой. Здесь, как и в первом варианте, его пост не функционален и может быть легко устранён, без потерь для функционирования предприятия.

В третьей системе Коммерческий директор сосредотачивает на себе всю работу с маркетинговой информацией, а Генеральный — с финансовой. Такая структура вполне приемлема, если объёмы торгового оборота позволяют одному человеку вести два направления деятельности.

Если же он один не справится, то встанет вопрос о расширении штата работников. В четвёртом варианте и генеральный и коммерческий директора имеют прямой доступ к любой информации, что даёт им возможность разделить сферы деятельности и каждому сосредоточиться на одном виде деятельности.

Из сравнения видно, что наиболее оптимальным вариантом информационной системы является четвёртый вариант. Здесь наиболее оптимально расположены информационные потоки, что позволяет рационально вести деятельность фирмы.

Если говорить о эссе систем образования информации, как о сети информационных служб, то при её формировании выделяют два основных этапа:. Этап 1. Отграничение системы от среды "перечисление" элементов системы. Подэтап может выполняться с применением метода "мозговой атаки", а в реальных условиях - методов типа комиссий, семинаров или других форм коллективного реферат информационная система предприятия, в результате которого определяется некоторый перечень элементов будущей системы.

B состав таких комиссий должны входить разработчики и будущие пользователи АИС. Следует набрав некоторое множество элементов, попытаться объединить их в группы, найти реферат информационная система предприятия сходства, "близости" и предложить способ их объединения.

Содержательный анализ полученных результатов и поиск новых путей развития модели. В реальных условиях не обязательно проходить все подэтапы. Во-первых, существует множество разнообразных готовых программ. Во-вторых, наработан большой опыт в организации информационных систем, поэтому, используя его можно создавать системы по аналогии.

Если рассматривать систему информации, как сеть информационных потоков, её можно условно разделить на три основные части: финансовая информация, маркетинговая и внутренняя информация.

Сколько стоит написать твою работу?

Здесь важна не только точность, продоставляемых данных, но и скорость их получения в случае необходимости. Кроме того, необходимо определить объем нужной информации и требования к ее обработке. Приложение схема 1.