Социальная мотивация и рациональное поведение реферат

Виргиния

Мотивация и стимулирование персонала необходимы для того, чтобы улучшить, а в дальнейшем и поддерживать высокую эффективность и качество труда работников. Имеющиеся работы по изучению ожиданий предпринимателей никогда не выясняют содержание этих оценок, а ограничиваются лишь изучением предмета прогнозов, который в лучшем случае может быть интерпретирован как прогноз средних значений статистического распределения. Существование подобного рода социальной мотивации группового действия не противоречит и не снижает ценность приведенного здесь анализа, потому что социальный статус и общественное признание являются индивидуальными, неколлективными благами. Экономическая психология изучает закономерности взаимодействия и взаимного влияния экономических факторов и психологических явлений в регуляции экономического поведения. Приведем еще два примера.

В конечном итоге, интерес экономической науки заключается в результатах выбора, в то время как психологический подход в значительной степени исследует сам процесс принятия решения, изучает внутренние причины, повлиявшие на предпочтения индивида.

Экономическая психология изучает закономерности взаимодействия и взаимного влияния экономических факторов и психологических явлений в регуляции экономического поведения.

Эссе на тему столыпин как реформаторРеферат математика древней грецииСиндром патау реферат введение
Реферат промышленный цикл и его фазыКурсовая работа физическая культура и фгосРеферат опухоли спинного и головного мозга
Реферат на тему конусыДоклад про васнецова и его картиныФакторы развития личности эссе
Философы эпохи просвещения рефератБег с высокого старта докладДоклад о александр александрович блок

Проблемы экономической психологии одним из первых начал разрабатывать французский ученый Ж. Большой вклад в развитие экономической психологии внес американский ученый Дж. Многие исследователи считают, что психологический человек впервые появился в трудах З. Соответственно считается, что главными чертами психологического человек являются импульсивность, эмоциональность, обусловленность его поведения внутренними, неосознанными и неконтролируемыми им психическими силами, что делает его противоречивым и непредсказуемым.

Рациональное экономическое поведение

Фрейд построил модель человека, в которой биологическое начало, направляемое принципом удовольствий Idи интериоризированные общественные нормы Supeego сталкиваются и вступают в сложное взаимодействие в человеческой личности Ego. Другие исследователи понимают под психологическим человеком модель мотивации, предложенную А. Иерархическая модель Маслоу пирамида потребностей разделяет потребности человека по уровням в порядке убывания их важности: физиологические, потребности в безопасности, в любви и принадлежности к общности, в уважении и самоактуализации.

Согласно этой модели каждая следующая группа потребностей проявляется после насыщения потребностей предшествующей реферат на тему мезолит. Обе описанные выше модели психологического человека социальная коррелируются с моделью рационального экономического человека. Ярким свидетельством признания важности психологических исследований для экономической науки явилось присуждение Нобелевской премии по экономике г.

В официальном заключении Нобелевского комитета сказано, что премия присуждена Д. Канеманн получил премию совместно с В. Смитом - одним из основоположников и ведущим представителем экспериментальной экономической теории experimental economics. Главный объект поведение реферат Канемана — это механизмы принятия человеком решений в ситуации неопределенности. Авторы этой статьи, положившей начало так называемой поведенческой экономики behavioral economicsпредставили результаты огромного количества опытов, в ходе которых людям предлагалось совершать выбор между различными альтернативами.

Более того, они ошибаются почти одинаково, и эта регулярность дает возможность прогнозировать и классифицировать человеческие ошибки. Для некоторых ученых не экономистов признание заслуг Д. Канемана послужило мотивация для критики модели экономического человека. На наш взгляд открытие психолога Д. Канемана не только не опровергает модель экономического человека, но наоборот — значительно обогащает модель, расширяя области ее применения.

Кстати, такой поведение реферат точки зрения придерживаются и сам Нобелевский лауреат. В своем первом выступлении после получения известия о присуждении премии Д.

Канеман сказал, что премия означает признание успехов в развитии бихевиористской экономики, поскольку созданы правдоподобные психологические модели поведения, которые объясняют положения экономической теории и многие экономические явления. Эти расхождения в оценках во многом обусловлены различным пониманием сущности экономической рациональности.

Поэтому мы сочли необходимым подробно остановиться на этом понятии. Экономическая рациональность. Совершая выбор одного из нескольких альтернативных вариантов, экономический человек руководствуется личными субъективными представлениями о его ценности полезности.

При этом выгоды могут быть не только материальными, но и психологическими духовными, социальными и т. Автономов Рациональное.

Иерархическая модель Маслоу пирамида потребностей разделяет потребности человека по уровням в порядке убывания их важности: физиологические, потребности в безопасности, в любви и принадлежности к общности, в уважении и самоактуализации. Модель поведения человека является неотъемлемым элементом каркаса любой социальной теории. Значимость этой темы заключается в следующем: чем точнее мы знаем структуру системы поведения индивидуума группы индивидуумов , тем точнее мы можем предсказать дальнейшие его их действия. Такая социальная мотивация личности способствует ее самоутверждению, побуждает человека к достижению более высокого статуса в обществе.

Для большинства людей очевиден вред курения. Несмотря на то, что сигареты не полезны, с точки зрения экономиста они обладают полезностью для курильщика. Другой пример, - специально подобранные очки для человека, страдающего близорукостью, обладают высокой степенью полезности, в то же время для другого человека с нормальным зрением, они будут обладать нулевой или даже отрицательной полезностью, поскольку в них он будет видеть хуже, чем без.

5068635

Рациональность экономического человека тесно связана с принципом методологического индивидуализма. Благодаря этим словам, экономический человек довольно скоро стал синонимом расчетливого эгоиста. Было почти неизбежно, что авторы-классики при объяснении своей позиции начнут пользоваться языком, который непременно станут неверно понимать, и что таким образом они обретут репутацию людей, превозносящих эгоизм.

Социальная мотивация и рациональное поведение реферат 4097

Причина этого сразу же становится ясной, стоит нам попытаться передать правильный ход их мысли более простым языком. Если мы выразимся кратко, сказав, что люди руководствуются, и им следует руководствоваться в своих действиях, собственными интересами и желаниями, - это немедленно будет неверно понято и переиначено в ложное утверждение, что они руководствуются и должны руководствоваться исключительно своими личными потребностями или эгоистическими интересами, тогда как мы имеем в виду, что им следует позволить стремиться к чему бы то ни было, что они находят желательным Ф.

Хайек, С точки зрения экономиста, поведение и того, и другого является рациональным, если оба студента действительно выбрали наиболее предпочтительные социальная корпоративная политика себя варианты.

Приведем еще два примера. И второй пример из книги П. Действовала ли она в своих собственных интересах? Можно социальная мотивация и рациональное поведение реферат назвать ее поведение эгоистичным?

Другими словами, экономическая рациональность в большинстве случаев означает выбор оптимального варианта без каких-либо требований к содержанию самой цели.

Поэтому различие в подходах к исследованию экономического поведения в значительной степени определяется различным пониманием рациональности представителями разных наук. Сравнивая модели экономического и социального поведения, мы сравниваем, прежде всего, подходы к исследованию социально-экономических явлений. Можно говорить о том, насколько хорошо та или иная модель описывает и предсказывает реальное человеческое поведение, но нельзя отождествлять модель с конкретным поведением человека в реальной жизни.

Любая модель строится на определенных допущениях. Люди могут руководствоваться желанием завоевать престиж, уважение, дружбу и другими социальными и психологическими целями. При отсутствие какой-либо экономической мотивации участвовать в достижении групповой цели у индивида может появиться некая социальная мотивация, и такой случай тоже должен быть рассмотрен.

Социальная мотивация и рациональное поведение реферат 1802

Если, например, маленькая группа людей, заинтересованная в получении коллективного блага, оказалась группой друзей или принадлежала к какому-нибудь общественному клубу, и кто-нибудь из них переложил бремя но добыванию блага на других, то группа может проиграть в социальном плане, выиграв экономически; а социальные потери могут в данном случае превзойти экономические.

В реальной жизни большинство людей ценит дружбу, социальный статус, личный престиж и самоуважение.

Социальная мотивация

Социальный статус и общественное признание автор называет индивидуальными, неколлективными благами. Автор также отмечает, что социальные мотивы играют существенную роль только в малых группах; в больших группах они становятся важны, только когда эта большая группа является федерацией малых групп. Группа не может существовать, если ее действия не нацелены на достижение интересов членов группы. Здесь возможно добровольное содействие индивида продвижению цели группы, но оно прекращается быстрее, чем достигается определенный результат.

В этом труде Г. Саймон рассматривает принятие решений в рамках коммерческой организации фирмы. За основу он берет гипотезу о стремлении предпринимателя максимизировать свою остаточную долю - свою прибыль. Автор противопоставляет понятие удовлетворенности понятию максимизации. Он социальная мотивация и рациональное поведение реферат, что понятие "удовлетворенность" не играет никакой роли в классической раньше измеряли время доклад теории, тогда как в психологии, в теории мотивации, оно является одним из самых важных.

Согласно большинству психологических теорий, побуждение к действию происходит из неудовлетворенных стремлений и исчезает после их удовлетворения. Условия наступления удовлетворенности не являются неизменными, а определяются уровнем устремлений, который может быть выше или ниже в зависимости от жизненного опыта.

Поэтому, объясняя поведение на основе этой теории, автор полагает, что целью фирмы является не максимизация, а достижение определенного уровня прибыли, удержание определенной доли рынка и определенного уровня продаж. Фирмы будут стремиться достигнуть скорее удовлетворения, чем максимизации.

Саймон утверждает, что различие между стремлением к удовлетворенности и максимизацией важно для экономической теории. Во-первых, наблюдение за поведением человека показывает, что его устремления имеют тенденцию устанавливаться на уровне достижимого. В длительном периоде уровень устремлений и достижимый максимум близки к совпадению. Во-вторых, стремящаяся к удовлетворенности ферма может постепенно отстать от максимизирующих фирм, Которые получают больше прибыли и растут быстрее.

Так как внешняя экономическая среда социальная мотивация и рациональное поведение реферат сложна и быстро меняется, то нет причин a priori предполагать достижение долговременного равновесия.

В самом деле, статистические данные о распределении фирм по их размеру показывают, что полученные закономерности происходят от статистического равновесия фирм как приспособляющихся систем, а не от статического равновесия фирм как максимизаторов.

  • Также в данной работе автор рассмотрел такой аспект, как ожидание и вероятность распределения будущих событий при принятии того или иного решения.
  • Обе описанные выше модели психологического человека плохо коррелируются с моделью рационального экономического человека.
  • Lindenberg S.
  • Согласно этой модели, человек имеет мнения относительно разных сторон окружающего его мира, при этом он восприимчив, то есть на его мнения может легко повлиять его окружение.
  • Так, например, В.
  • Это понятие так же ошибочно, как и "приближение", и по той же самой причине.

Модели удовлетворяющего поведения, полагает автор, богаче, чем модели максимизирующего поведения, так как они дают не только понятие равновесия, но и предлагают метод его достижения. При исследовании путей формирования и изменения уровней устремлений психологи выдвигают следующие утверждения.

Уровень устремлений определяет естественную точку отсчета на шкале полезности, тогда как в большинстве классических теорий эта точка произвольна.

Когда у фирмы есть несколько альтернативных способов действий, приводящих к результатам, которые соответствуют ее устремлениям или находятся выше их уровня, теория утверждает, что фирма выберет наилучший из вариантов. Если ни одна из альтернатив не приводит к результатам, которые удовлетворяют имеющиеся устремления, теория предсказывает два качественно различных типа поведения: в коротком периоде - поиск нового направления и пересмотр ориентиров, в длительном - то, что мы назвали выше эмоциональным поведением, и то, что психологи склонны считать неврозом.

8545402

Что касается теории фирмы, то она, с точки зрения Саймона, важна для экономики благосостояния, то есть для определения, при каких условиях поведение фирмы приведет к рациональному размещению ресурсов. Модель удовлетворяющего поведения делает недействительными те выводы о размещении ресурсов, которые следовали из максимизирующей модели, когда предполагались условия совершенной конкуренции. Аналогично динамическая теория размеров фирмы имеет совершенно иной смысл для общества, которое сталкивается с концентрацией, чем теория, предполагающая, что фирмы находятся в статическом равновесии.

Отсюда экономисты, занимающиеся экономикой благосостояния, обоснованно придерживаются классической теории только если: а теория эмпирически корректна в описании процесса принятия решений или б можно с уверенностью утверждать, что система функционирует в окрестностях статического равновесия. У нас есть следующие основания, которые противоречат обоим этим предположениям.

Также в данной работе автор рассмотрел такой аспект, как ожидание и вероятность распределения будущих событий при принятии того или иного решения. Классический способ включить ожидание в экономическую теорию - это предположить, что тот, кто принимает решение, может оценить общее вероятностное распределение будущих событий. К тому же он может действовать так, чтобы максимизировать ожидаемую полезность или прибыли.

Однако такой подход, считает автор, может быть и верен концептуально, но он ставит трудный вопрос, как же на самом деле принимающий решение оценивает параметры общего вероятностного распределения. Люди не делают такого рода оценок, и в реферат экологического риска жизни нет подтверждений тому, что они используют их при прогнозировании состояния бизнеса.

Имеющиеся работы по изучению ожиданий предпринимателей никогда не выясняют содержание этих оценок, а ограничиваются лишь изучением предмета прогнозов, который в лучшем случае может быть интерпретирован как прогноз средних значений статистического распределения.

Оптимальным оказывается такое решение, как если бы будущее было точно известно. Такие ситуации очень редки, поэтому бизнесмены просто делают прогнозы в форме отдельных предсказаний и действуют в соответствии с социальная мотивация и рациональное поведение реферат тем или другим образом.

Еще одна важная тема, рассмотренная в данной работе, - роль и стоимость информации. Существует один способ, с помощью которого механизм формирования ожиданий может быть инкорпорирован в экономическую теорию: рассматривать процесс сбора и переработки информации как обычный, так сказать производственный, процесс применять к нему обычные правила предельного анализа. Информацию следует собирать до того момента, когда предельные затраты на сбор дополнительной порции информации станут равными предельной прибыли, которая может быть получена в результате обладания такой дополнительной порцией.

Это проявляется в подражании молодежи кумирам, копировании модели поведения и стиля певцов, актеров, политиков и т. Исходя из всего, напрашивается вывод, что соотношение социальной мотивации и рационального поведения социальная мотивация и рациональное поведение реферат - это взаимосвязанные понятия, в которых желание индивида, перерастает в потребности.

Статьи по теме: Мотивация и стимулирование персонала.

Розмаинского, В. Теории экономического поведения. Автор делает вывод, что организации или ассоциации существуют для продвижения интересов своих членов. Совершая выбор одного из нескольких альтернативных вариантов, экономический человек руководствуется личными субъективными представлениями о его ценности полезности. Эти аргументы приводятся отнюдь не для критики существовавших ранее интерпретаций поведения группы, хотя обычное понимание больших добровольных ассоциаций нуждается в доработке в свете теории, предложенной в данной работе.

Мотивация и стимулирование персонала необходимы для того, чтобы улучшить, а в дальнейшем и поддерживать высокую эффективность и качество труда работников. Мотивация играет приспособление малой реферат роль на пути к достижению поставленных целей в личностном плане и в повышении качества и количества выполненной работы на предприятии.

Более подробно о мотивации деятельности расскажет наша статья. Мотивация как функция управления. В современном мире бизнеса высокая конкуренция делает необходимостью приобретение навыков мотивации сотрудников, для наиболее эффективной и успешной работы.

При отсутствие какой-либо экономической мотивации участвовать в достижении групповой цели у индивида может появиться некая социальная мотивация, и такой случай тоже должен быть рассмотрен.

Если, например, маленькая группа людей, заинтересованная в получении коллективного блага, оказалась группой друзей или принадлежала к какому-нибудь общественному клубу, и кто-нибудь из них переложил бремя но добыванию блага на других, то группа может проиграть в социальном плане, выиграв экономически; а социальные потери могут в данном случае превзойти экономические.

Друзья могут использовать меры общественного воздействия, чтобы повлиять на уклоняющихся от совместных действий индивидов, или они могут быть исключены из общественного социальная мотивация и рациональное поведение реферат за это; такие шаги могут оказаться вполне эффективными, так как в реальной жизни большинство людей ценит дружбу, социальный статус, личный прес тиж и самоуважение.

Существование подобного рода социальной мотивации группового действия не противоречит и не снижает ценность приведенного здесь анализа, потому что социальный статус и общественное признание являются индивидуальными, неколлективными благами.

Социальные санкции и общественные награды - это "избирательные мотивы"; то есть они входят в такой род мотивации, который может использоваться для мобилизации латентной группы. Природа социальных мотивов предполагает, что они по-разному воздействуют на различных индивидов: непокорный индивид может быть изгнан, а индивид, участвующий в кооперации, может быть введен в высшие круги. Некоторые исследователи теории организаций подчеркивают, что социальная мотивация должна рассматриваться в целом также как социальная мотивация и рациональное поведение реферат денежная мотивация [55].

В общем-то, все виды мотивов должны рассматриваться с одинаковых позиций [56]. Обычно общественное давление и социальные мотивы действуют в группах меньшего размера, таких, что индивиды лицом к лицу сталкиваются друг с другом.

Хотя в олигополистической отрасли с небольшой горсткой фирм может возникнуть волна негодования по отношению к "обманщику", урезающему цены, чтобы повысить свой собственный объем продаж, в отрасли со свободной конкуренцией такой реакции не возникает.

В самом деле, конкуренты восхищаются и ставят в пример бизнесмена, которому удалось повысить объем продаж своей продукции.

12 минут сильнейшей мотивации. Перелом сознания.

Любой, кто изучал фермерские сообщества и, например, знает, что фермер самого производительного хозяйства, продавая больше всех и, тем самым, понижая цену, обладает наивысшим статусом- Можно найти по крайней мере две причины такого различия между большими и малыми группами. Во-первых, в большой латентной группе каждый индивид настолько мал по отношению ко всей группе, что его действие не окажет на нее никакого влияния; поэтому совершенно беспочвенным будет попытка одного из конкурентов отрасли осадить или оскорбить другого за антигрупповые действия, так как действия нарушителя не окажут решающего воздействия на отрасль.