Дипломная работа нормирование труда

peterpfi

Нормативы времени содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса трудовых движений, действий, приемов и т. Подноска и установление на ковш 2, 2, 2, 2, 3, 4, 2, 2, 2, 2, 2, 2, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 4, 4, 4, 2, 2, 2, 2, 2, 3, 2, 2, 2, 2, 2, 2 Ввод в ковш ферросилиций, ферромарганец и алюминий. Написать сообщение. Для установления их нормативной численности используются те же методы, что и для нормирования труда рабочих, в том числе аналитически-расчетный метод на основе применения: единых норы времени например, на машинописание, чертежные и копировальные работы ; типовых норм времени например, на работы по делопроизводству, бухгалтерскому учету, на нормативно-исследовательские работы и др. Моментные наблюдения могут проводить не только специальные наблюдатели, но и все инженерно-технические работники. Экономика предприятия: Учеб.

Выделить структуру организации труда. Обосновать необходимость анализа уровня организации и нормирования труда на предприятии. Определить уровень организации труда предприятия на примере предприятия ООО "Аврора". В процессе исследования применялись методы: анализ научной литературы, анализ первичных документов дипломная работа нормирование труда, технико-экономический анализ, математическое моделирование и программирование, статистические методы анализа, синтеза, обобщения и другие общенаучные методы исследования.

Современное состояние предприятия ООО "Аврора" 1. Именно на предприятии происходит не посредственная связь работника со средствами производства и производство продукции.

Предприятие - это самостоятельно - хозяйствующий субъект созданный предпринимателем или группой предпринимателей для производства продукции, оказание услуг, выполнение работ с целью удовлетворения потребностей людей и получение прибыли. Общество с ограниченной ответственностью "Аврора" создано в январе года в городе Оренбурге в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральным законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью". От гТемп роста, г.

Это обусловило рост валовой прибыли в 2,1 раза. Специализация производства - это сосредоточение деятельности предприятия отрасли на выпуск ограниченной номенклатуры изделии или технологически однородной продукции. Развитие специализации также беспредельно как беспредельно само развитие техники, отмечали ведущие экономисты. И это верно. Со временем лишь усиливаются те или иные формы специализации, видоизменяются их конкретные проявления. В современной условиях развития производства четко различаются три формы специализации, хотя дипломная работа нормирование труда видов множество, к формам специализации относятся следующие.

Подетальная поузловая. Сгруппируем одноименные затраты и составим фактический баланс рабочего времени табл. Из расчетов видно, что коэффициент использования рабочего времени не очень высокий, но его можно увеличить за счет устранения перерывов по организационно-техническим причинам из-за неравномерного поступления смеси на рабочее место и поломки транспортера.

Нормативный баланс рабочего времени - проектируемый баланс затрат рабочего времени, составляемый на основе нормативных материалов после исключения всех потерь и нерациональных затрат из фактического баланса рабочего времени. Исходя из этого, вычислим следующие дипломная работа нормирование труда данные. На основании полученных данных составим нормативный баланс рабочего времени табл. Рассчитаем возможное повышение производительности труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

Итак, в результате внедрения предложенных мероприятий, были сокращены потери рабочего времени. Основной задачей хронометража является выявление факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента исследуемой операции с целью рационального проектирования структуры в целом и нормальной продолжительности отдельных ее элементов. Реферат развитие первобытного общества первого элемента операции продолжительность наблюдений менее 10 сек.

Во втором элементе операции продолжительность наблюдений более 10 сек. В третьем элементе операции продолжительность наблюдений менее 10 сек.

[TRANSLIT]

Теперь сравним нормативное число замеров с фактическим. В наблюдении за первым элементами операции было фактически проведено 35 замеров, что является достаточным для операций с ручным характером работы продолжительностью менее 10 сек.

В наблюдении за вторым элементом операции было проведено 36 замеров, что является достаточным для операции с ручным характером работы продолжительностью более 10 сек. Определим нормативные коэффициенты устойчивости хронорядов и сравним с фактическими значениями данных коэффициентов. Производство является крупносерийным, а работа в первом и втором и в третьем элементах операции является ручной - нормативный коэффициент устойчивости хроноряда Кy при продолжительности элементов операции свыше 10 сек.

Фактические коэффициенты устойчивости определяются по каждому хроноряду в отдельности, как отношение максимальной tmax и минимальной продолжительности tmin выполнения элемента операции при дипломная работа нормирование труда замера:. Рассчитанный таким образом фактический коэффициент хроноряда не должен превышать нормативного коэффициента. Рассчитаем для каждого элемента операции значение фактического коэффициента и проверим хроноряд на устойчивость.

Дипломная работа нормирование труда 1077

Рассчитаем среднюю продолжительность каждого элемента операции. Она устанавливается как среднеарифметическая величина из всех годных замеров хронометражного ряда:. Определим оперативное время на выполнение всей производственной операции:то есть 0,43 мин.

Итак, в результате проведения наблюдения за производственной операцией и после обработки полученных результатов, необходимо определить технически обоснованные норму выработки и норму времени. Это самостоятельное подразделение, подчиняется директору, либо его заместителю по экономическим вопросам. Поскольку нет научно обоснованных критериев, позволяющих установить нормальный уровень выполнения норм, то НИИ труда в зависимости от типа производства установил следующие.

Применив теорию вероятностей, можно определить в какой степени отклонение среднего процента выполнения норм по подразделению от аналогичного показателя по предприятию в целом вызвано качеством действующих норм. Таким образом, используя вышеуказанные показатели в комплексе, можно оценить качество действующих на предприятии норм по их обоснованности и напряженности. Можно оценить уровень организации труда, выявить резервы роста эффективности производства, определить направления совершенствования организации труда.

На механическом участке цеха, если? Общий уровень организации труда, Уорг. Экономический смысл этого коэффициента заключается в том, что он выражает общее состояние организации труда в любом из подразделений предприятия и может доклад музей современного искусства в париже основой для планирования работы по его совершенствованию. Анализ состояния нормирования труда на предприятии дипломная работа нормирование труда с целью поддержания оптимального уровня напряженности норм, увеличения степени охвата нормированием различных категорий работающих, проверки и повышения качества имеющихся нормативных материалов, разработки планов пересмотра норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда.

По результатам проведенного анализа разрабатываются мероприятия, направленные на повышение качественного уровня нормирования и расширения дипломная работа нормирование труда его применения. Эти мероприятия должны предусматривать:. Прирост производительности труда в результате увеличения выработки продукции определяется по формуле:. Прирост производительности труда за счет снижения потерь и непроизводственных затрат рабочего времени:. Таким образом, все мероприятия по совершенствованию нормирования труда направлены на сокращение потерь рабочего времени и повышение производительности труда.

Руководитель предприятия должен быть заинтересован в разработке научно обоснованных норм, то есть в рациональной работе службы организации и нормирования труда, которая разрабатывает и ведет контроль по своевременному пересмотру устаревших норм и изменению организационно-технических условий, так как правильно установленная норма труда дает возможность снизить издержки на производство и получить дополнительную прибыль.

В данном курсовом проекте было рассмотрено нормирование и организация труда.

Нормирование труда

Нормирование труда вышеизложенный материал, можно прийти к следующим выводам. Сущность нормирования труда заключается дипломная работа анализе организационно-технических условий выполнения работы, методов и приемов труда и разработке мер для внедрения научной организации труда и наиболее рационального порядка технологии выполнения нормируемой работы с последующим установлением норм затрат труда.

Нормирование труда предполагает сопоставление меры, характеризующей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда. Нормирование труда нормирование труда решать следующие задачи: эффективного потенциала работника; повышения значимости экономического аспекта в трудовых отношениях; установления нормального уровня интенсивности труда; взаимосвязи нормирования и стимулирования труда.

Нормативные материалы для нормирования труда -- это регламентированные величины режимов работы реферат возрастная педагогическая психология и затрат труда, времени перерывов в работе, разработанные в зависимости от производственных факторов и предназначенные для многократного использования при установлении конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.

Исходя из анализа фотографии рабочего времени видно, что коэффициент использования рабочего времени не очень высокий, но его можно увеличить за счет устранения перерывов по организационно-техническим причинам из-за неравномерного поступления смеси на рабочее место и поломки транспортера. Таким образом, состояние нормирования труда на предприятии осуществляется с целью поддержания оптимального уровня напряженности норм, увеличения степени охвата нормированием различных категорий работающих, проверки и повышения качества имеющихся нормативных материалов, разработки планов пересмотра норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда.

Также стоит отметить, что организация и нормирование труда на предприятии является неотъемлемой частью деятельности любого предприятия, стремящегося достичь максимально эффективного производства. А мероприятия, направленные на совершенствование организации труда дают предприятию увеличение всех показателей экономической деятельности. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Принят Государственной Думой 21 декабря г. Официальный текст. Понятие и сущность нормирования труда 5 1. Методы нормирования труда 11 1. Использование нормирования труда в бизнес-плане 19 2. Бухалков, М.

  • Участник ООО "Аврора" вправе: участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном Законом и учредительными документами общества; получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке; принимать участие в распределении прибыли; продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном Законом и уставом общества; в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников; получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
  • Тема работы крайне актуальна, поскольку организация и нормирование труда являются важнейшей частью организации производства и представляют собой самостоятельную область экономической работы на предприятии, имеют особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной и трудовой деятельности человека.
  • В этом случае целесообразнее использовать нормы выработки.
  • Нормирование труда служащих.

Организация и нормирования труда: Учебник для вузов - М. Вязгин В. Генкин, Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях.

Колбачев, Е. Нормирование труда - необходимый элемент эффективной организации производства. Организация, нормирование и стимулирование труда на предприятиях.

Дипломная работа нормирование труда 673634

Ревенко, А. Схиртладзе, В. Ревенко - М. Савельева Е. Карлика, М. Шухгальтер: Учебник для вузов. Организация рабочего места. Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса.

Организация нормирования труда рабочих. Факторы дифференциации трудового вознаграждения и доходов работников. Организация оплаты труда в бригадах. Организация нормирования труда.

Будучи важной частью организации производственного процесса, организация и нормирование труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека. Исходя из этого, вычислим следующие нормативные данные. В зависимости от целей наблюдения, количества наблюдаемых объектов, числа наблюдателей и характера производственного процесса, выделяют индивидуальный, групповой, дублированный и комплексный фотохронометраж. При умелом, широком и систематическом применении ФРВ руководитель предприятия всегда будет иметь ясное представление о работе и простоях рабочих и оборудования, о причинах потерь рабочего времени.

Сущность и цели нормирования труда. Структура рабочего времени. Состав и расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Изучение затрат рабочего времени наблюдением. Методы нормирования труда. Основанием для изменения норм труда является также истечение срока действия временных норм.

К временным нормам относятся нормы труда, которые устанавливаются на период освоения новой продукции, новой техники, технологии, организации производства и труда.

При непрерывном хронометраже проводят непрерывное изучение и замеры длительности всех элементов операции в их технологической последовательности. Она устанавливается как среднеарифметическая величина из всех годных замеров хронометражного ряда:. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. К времени технического обслуживания рабочего места относится время на обслуживание рабочего места в связи с выполнением данной операции или конкретной работы замена затупившегося инструмента и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях.

В целях планомерной работы по снижению трудовых затрат на предприятии до начала года разрабатывается календарный план замены и пересмотра норм труда. Этот план составляется на основе намеченных к внедрению мероприятий плана технического развития и совершенствования производства и других хозяйственных мероприятий. Для определения технически обоснованных норм выработки и времени на ручную выставку пустых бутылок приведена фотография рабочего дня, обработаем наблюдательный лист фотографии рабочего дня транспортировщика стеклотары.

Рассчитаем продолжительности каждого из зафиксированных в наблюдательном листе элементов затрат и потерь рабочего времени. Для этого из текущего времени последующего замера вычтем текущее время предыдущего замера. Проведем индексацию зафиксированных в наблюдательном листе затрат и потерь времени. Наблюдательный лист фотографии приведен в таблице дипломная работа нормирование труда.

Солодинина елена николаевна диссертацияРеферат по биологии тема животные
Реферат рекламная стратегия понятие видыПонятие и признаки несостоятельности банкротства курсовая работа
Доклад на тему произведения гоголяОтчет по практике в отделе кадров университета
Упрощенная система налогообложения 2019 год рефератСтроение органа зрения реферат

Из расчетов видно, что коэффициент использования рабочего времени не очень высокий, но его можно увеличить за счет устранения перерывов по организационно-техническим причинам из-за неравномерного поступления посуды дипломная работа нормирование труда рабочее место и поломки транспортера.

На основе полученной информации необходимо разработать конкретные организационно-технические мероприятия по устранению причин, вызывающих потери рабочего времени, и совершенствованию организации и нормирования труда. Для транспортировщика стеклотары можно предложить следующие мероприятия:. Составим нормативный баланс рабочего времени. Исходя из этого, вычислим следующие нормативные данные. Рассчитаем возможное повышение производительности труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

Итак, дипломная работа нормирование труда результате внедрения предложенных мероприятий, были сокращены потери рабочего времени. Основной задачей данного хронометража является выявление факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента исследуемой операции с целью рационального проектирования структуры в целом и нормальной продолжительности отдельных ее элементов. Таблица 2.

Дипломная работа нормирование труда 9028

Производство является крупносерийным, а характер работы во всех трех элементах операции является ручным. У первого элемента операции продолжительность наблюдений менее 10 сек. Во втором элементе операции продолжительность наблюдений более 10 сек.

В третьем элементе операции продолжительность наблюдений менее 10 сек. Теперь сравним нормативное число замеров с фактическим. В наблюдении за первым элементами операции было фактически проведено 35 замеров, что является достаточным для операций с ручным характером работы продолжительностью менее 10 сек. В наблюдении за вторым элементом операции было проведено 36 замеров, что является достаточным для операции с ручным характером работы продолжительностью более 10 сек. Определим нормативные коэффициенты устойчивости хронорядов приложение Г и труда с фактическими значениями данных коэффициентов.

Производство является крупносерийным, а работа в первом и втором и в третьем элементах операции является ручной — нормирование коэффициент устойчивости хроноряда Ку при продолжительности элементов операции свыше 10 сек. Фактические коэффициенты устойчивости определяются по каждому хроноряду в отдельности, как отношение максимальной tmax и минимальной продолжительности tmin выполнения элемента операции при осуществлении замера:. Рассчитанный таким образом фактический коэффициент хроноряда не должен превышать нормативного коэффициента.

Рассчитаем для каждого элемента операции значение фактического коэффициента и проверим хроноряд на устойчивость. Рассчитаем среднюю продолжительность каждого элемента операции. Она устанавливается как среднеарифметическая величина из всех годных замеров хронометражного ряда:.

Исходные данные для расчета экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные приведены в таблице 3. Среди факторов эффективности производства существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут труда результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического труда производства максимальный результат.

В результате проведенных расчетов было выявлено, что для предприятия предложенные мероприятия организация своевременной и равномерной доставки посуды на рабочие места, обеспечение эффективного и качественного выполнения работ дипломная работа основе полного использования оборудования, рабочего времени, создания комфортных условий для рабочих сократят потери рабочего времени. Экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные составит ,9 руб.

Нормирование труда на предприятии ООО 'Аврора'

Бухалков М. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов. Генкин Б. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Колбачев Е. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Мазманова Б.